1、负责培训需求收集与整理；

2、负责/协助培训课程的开发；

3、负责培训课件的制作与教案教材的编写；

4、负责培训项目的策划实施与课程的讲授；

5、负责培训课程的评估工作；

6、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；

7、管理公司培训资源。

1、本科及以上学历，教育学专业；

2、拥有5年及以上成人类培训从业经验；

3、具备较强的分析能力、良好语言表达能力、PPT制作能力、学习能力和创新能力；

4、拥有较强的文案功底和内容敏感度。

1、协助部门主管及专家进行培训课程开发和优化；

2、负责培训项目实施保障，收集培训反馈信息，起草培训报告；

3、负责客户需求调研和客户信息收集整理及反馈

4、负责培训项目所需物品采购、使用、保管及维护；

5、协助办理部门其他事项。

1、本科及以上学历，应急管理相关专业及愿意从事应急管理工作者优先考虑；

2、具有较强的学习能力、适应能力、应变能力和团队精神；

3、具有良好的文字能力、沟通与语言表达能力；

4、能够接受高频次出差。

1、结合市场需求与教学效果，选择课程内容及案例，完成课件的编写打磨；
2、负责课程产品研发的全链条，包括前期立项调研、中期开发和试课，后期宣导、培训和收集反馈、优化迭代；
3、挖掘客户需求，对所研发内容跟踪、调研并结合反馈和市场需求进行长期梳理、优化教学内容，形成更为完善的教学内容体系；
4、负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作；
5、负责制定课程开发的各类规范和流程，并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理。

1、熟悉课程开发设计及内容打磨，3年及以上课程设计相关的工作经验优先；
2、具备课程方向调研、团队协作和项目管理的经验和能力；具备匠人精神，能针对课程内容、站在客户角度打磨、审核；
3、交付能力强，具备较强的团队协作能力和言语文字功底；
4、具备良好的逻辑思维、业务理解力和沟通表达能力；
5、性格积极好学，具有较好的资料搜集能力和方案能力，做事认真仔细，思维逻辑清晰；勤于思考，善于创新。

1、负责部门日常事务的处理；

2、负责为公司各业务板块提供支持及资源协调；

3、负责项目实施监控、跟踪和信息收集统计分析，撰写相关报告；

4、负责客户需求调研和客户信息收集整理及反馈；

5、协助办理部门其他事项。

1、本科及以上学历，应急管理相关专业及愿意从事应急管理工作者优先考虑；

2、具有较强的学习能力、适应能力、应变能力和团队精神；

3、具有良好的文字能力、沟通与语言表达能力。